Здравствуйте.Мне не выплачивают зп за март.у меня кончились деньги.Не могу заплатить за квартиру уже второй месяц.Вся в долгах продукты кончились.Обращаюсь к руководству говорят нет денег во время карантина.Что делать?
К сожалению, из самого вопроса не очень понятно, работает ли автор официально, но судя по всему, автор работает без трудового договора и официального оформления.
Итак, что делать, если я работаю неофициально и мне не платят зарплату?
Если для работы вам нужен патент или разрешение на работу, а вы работали без него (естественно, РВП/ВНЖ у вас тоже нет), сделать ничего нельзя, будете знать, как работать нелегально. Точнее, можно попробовать "выбивать" зарплату через трудовую инспекцию или суд. Но будьте готовы, что вам поставят запрет на въезд на 5 лет за работу без патента или РНР.
Если вы находитесь в России легально, для работы вам не нужен патент или РНР, вы из ЕАЭС или у вас есть РВП, ВНЖ, ВУ, то сначала нужно добиться от работодателя заключения трудового договора. Это ещё та тягомотина, но попытаться стоит. Подробности здесь.
Я работаю официально по трудовому договору, но мне не платят зарплату, что делать?
Рассказы работодателя о том, что нет денег, кризис и прочие отговорки вряд ли интересны работнику. Работодатель обязан выплачивать работнику зарплату 2 раза в месяц (можно чаще, хоть каждый день, но реже 2-х раз в месяц нельзя), при этом работодатель должен в письменном виде известить работника об отработанных днях, размере премий или удержаний из зарплаты и собственно и самой сумме зарплаты. Эти правила прямо указаны в статье в статье 136 ТК РФ. За каждый день задержанной зарплаты включается "счётчик", то есть за задержку зарплаты работодатель должен выплатить работнику компенсацию. А если зарпалата задерживается больше чем на 15 дней, то можно вообще не работать и не появляться на работе, пока работодатель не выплатит зарплату. При этом за все дни, пока вы не работали, должна начисляться зарплата. Не верите? Читайте статью 142 ТК РФ.
Итак, наступил день аванса или зарплаты, а денег нет. Что делать дальше?Помните! Зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. За задержку зарплаты работодатель должен заплатить компенсацию. А если зарплату не платят больше 15 дней, можно не ходить на работу до тех пор, пока не дадут зарплату. И за все дни, пока вы так не работали, тоже начисляется зарплата (и компенсация).
Шаг 1. Выясните, когда именно должна вам выплачиваться зарплата, эти сроки могут указаны в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядке. Ну это так, на всякий случай, вдруг вы ошиблись и напрасно собираетесь наезжать на работодателя. Не ошиблись? Заплату задерживают? Тогда действуйте дальше.
Шаг 2. Посчитайте, на какой срок задержали зарплату. Если задержали на срок менее 15 дней, перейдите к шагу 3. Если больше 15 дней - можете пропустить шаг 3 и перейдите к шагу 4.
Шаг 3. Напишите работодателю заявление о выплате зарплаты в 2-х экземплярах. Один отдайте работодателю, второй оставьте себе. На втором экземпляре потребуйте от работодателя поставить отметку о принятии заявления. Это нужно для того, чтобы работодатель потом не заявил, что он не получал никаких заявлений. Если работодатель отказывается ставить отметку о принятии или вовсе не принимает заявление, отправьте заявление по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Так работодатель не отвертится и не заявит, что ничего не знал или получил что-то не то.
Если деньги не собираются отдавать, переходите к следующему шагу.
Шаг 4. Прекращайте работать! Но сначала направьте работодателю заявление в 2-х, что вы прекращаете роботу до тех, пока не будет выплачена зарплата. Один экземпляр - работодателю, второй - себе. Добейтесь, чтобы на своём экземпляре поставили отметку о принятии. Если работодатель отказывается поставить отметку о принятии или вовсе не берёт заявление, то отправьте такое заявление работодателю по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Пока вы так вынужденно не работаете, вам всё равно должна начисляться зарплата. Но на работу надо прийти сразу же после того, как только вы получите письменное уведомление от работодателя о том, что он готов погасить долг по зарплате.
Обязательно обратитесь за помощью в трудовую инспекцию, это можно сделать онлайн на сайте онлайнинспекция.рф. Образцы заявлений и все подробности по "выбиванию" зарплаты здесь.
0 Comments:
Отправить комментарий